职位描述
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岗位职责:
1.负责人员招聘工作,完善并监督执行公司招聘管理制度,并根据需要进行及时调整、修改;
2.与各部门负责人制定员工招聘计划,编制公司年度招聘计划表,组织开展招聘实施;
3.协助组织开拓、维护和完善各种人力资源招聘渠道,在保证质量的前提下,开发更多对口专业招聘机构;
4.根据每月招聘需求计划,发布招聘信息,进行简历筛选,组织面试;
5.管理网络招聘网站,分类管理应聘者简历,建立备用人才库;
6.负责组织内部竞聘活动,选拔优秀人才;
7.负责向上级按时提交每月各类招聘报表。
任职要求:
人力资源管理专业大专以上学历,熟悉人力资源各大模块,尤其擅长招聘版块。有招聘工作三年以上工作经验。
1.负责人员招聘工作,完善并监督执行公司招聘管理制度,并根据需要进行及时调整、修改;
2.与各部门负责人制定员工招聘计划,编制公司年度招聘计划表,组织开展招聘实施;
3.协助组织开拓、维护和完善各种人力资源招聘渠道,在保证质量的前提下,开发更多对口专业招聘机构;
4.根据每月招聘需求计划,发布招聘信息,进行简历筛选,组织面试;
5.管理网络招聘网站,分类管理应聘者简历,建立备用人才库;
6.负责组织内部竞聘活动,选拔优秀人才;
7.负责向上级按时提交每月各类招聘报表。
任职要求:
人力资源管理专业大专以上学历,熟悉人力资源各大模块,尤其擅长招聘版块。有招聘工作三年以上工作经验。
工作地点
地址:广州花都区


职位发布者
HR
广州铸星机械有限公司

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机械制造·机电·重工
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公司规模未知
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私营·民营企业
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广东广州花都区花山镇和郁村14队1号