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首页 > 事业单位招聘 > 招聘详情

2019广东广州市交通运输局所属事业单位第一批招聘4人公告

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二、招聘岗位、人数及条件

(一)招聘岗位、人数及要求

招聘岗位、人数及报考具体要求详见《广州市交通运输局所属事业单位2019年第一批公开招聘工作人员岗位需求表》(附件1)。

招聘专业参照《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)执行。

(二)报考条件

报考人员应具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)要求的基本条件及以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德。

3.具备报考岗位所需资格条件,符合岗位要求的工作能力;

4.符合计划生育政策规定。

5.身体健康。

6.受行政开除处分未满五年、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得报考。

7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

8.非广州市常住户籍人员应符合《广州市人民政府办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》(穗府办规〔2018〕30号)规定的广州市户口迁入条件。

9.年龄要求:

(1)具有正高级专业技术资格的,年龄在50周岁以下;

(2)具有博士学位或具有副高级专业技术资格的,年龄在45周岁以下;

(3)具有硕士学位或中级专业技术资格的,年龄在40周岁以下;

(4)本科学历的,年龄在35周岁以下。

10.招聘条件中所涉及的年龄、工作经历年限等时间点的计算截至报名首日。

11.港澳学习、国外留学归来人员报考,须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

12.招聘人员类型:2019年毕业生、非2019年毕业的往届生、不限。

2019年毕业生是指2019年1月1日至2019年12月31日期间取得毕业证书的全日制普通高等院校毕业生(含持境外学历学位证书人员),2019年毕业生应承诺在2019年12月31日前取得毕业证书、学位证书和岗位要求的其他证书,否则取消聘用资格;

非2019年毕业的往届生是指2018年12月31日前取得毕业证书的非在读人员(含持境外学历学位证书人员);

不限是指以上两类人员均可。

三、招聘程序及时间安排

(一)发布招聘公告

通过广州市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.gz.gov.cn)、广州市交通运输局网站(http://jtj.gz.gov.cn)发布招聘公告。

(二)报名

1.报考人员登录广州市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.gz.gov.cn)进行网上报名,每位报考人员限报1个岗位。

2.报名时间为5个工作日,从2019年9月6日上午9时0分至2019年9月12日下午5时30分。

3.报考人员须按《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》(见附件2)进行报考,所学专业应符合报考专业要求,学位种类不等同于报考专业;所学专业未列入专业目录(没有专业代码),但所学专业主要课程与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的,报考人员报考前须与招聘单位联系,提交课程成绩单等材料(毕业院校盖章),经招聘单位认定为相近专业后方可申请报考。

4.港澳学习、国外留学归来人员报考的,须提供课程成绩表等有效资料,所提供的课程成绩单应当与报考岗位要求专业的主要课程基本一致。

5.报名注意事项:报考人员必须使用有效期内的二代身份证参加报名及参加考试。报考人员须认真核对岗位条件并真实填写有关报名资料。对伪造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,以及恶意报名、攻击报名系统的,将按有关规定予以处理。

(三)考试

考试采取笔试加面试的方式进行。

1.笔试。(具体时间和地点以准考证为准)

(1)2019年9月6日至9月16日,招聘单位在网上对报考者资格条件进行笔试资格审核,符合条件者进入招聘笔试考核程序。不符合条件者不予通过审核,在报名系统直接反馈,不另行通知。

(2)招聘岗位人数与报名人数的比例达到1:3以上,该岗位才准予开考;否则,该岗位取消招考或相应调减招录人数。紧缺专业岗位按广州市人力资源和社会保障局的批复执行。

(3)通过资格初审的考生应于2019年9月19日起登录原报名网站下载打印准考证。过期不打印准考证造成无法考试的后果自负。笔试具体时间、地点及要求以准考证为准。

(4)笔试形式和主要内容:采取闭卷考试,内容为公共基础知识测试。笔试试题委托专业命题机构命题,考试时间为120分钟。笔试成绩满分为100分,60分为合格线,按照40%计入考试总成绩。

(5)笔试成绩公布:笔试结束后10个工作日内将考生的笔试成绩在广州市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.gz.gov.cn)发布,报考人员可自行登录查询。

(6)确定进入面试资格审查人员。进入面试资格审查通知将与笔试成绩一同公布。笔试成绩达60分及以上报考人员方可进入面试资格审查。招聘单位根据笔试成绩由高到低的顺序,按照各岗位招考人数1:3的比例确定进入面试资格审查人员名单。达不到设定比例的,按实际符合面试资格审查条件的人数进行资格审查。

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